J. Kamala et N. Vijayasanka
Nous discutons de certaines des questions qui se posent lors de l'analyse de la probabilité liée à la distribution du nombre de stocks à différentes étapes, ainsi que d'une comparaison numérique de diverses tactiques de recrutement. Lorsque la perte cumulative de main-d'œuvre à plusieurs reprises atteint un niveau de seuil aléatoire, l'organisation se lance dans le recrutement. On s'attend à ce que les durées d'interdécision et la distribution de seuil pour la distribution inverse de Rayleigh exponentielle de Kumaraswamy constituent un processus exponentiel. L'illustration numérique étaye les résultats analytiques.
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